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국악방송에서 알려드립니다.

 

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2012년 국악방송 직원 채용공고
  • 작성자국악방송 관리자
  • 조회수8857
  • 작성일2012.05.04


국악방송 직원 채용공고


[재]국악방송은 방송을 통한 국악의 대중화를 담당하는 공공기관으로, 국악 발전을 위해 함께 일 할 의욕과 역량을 갖춘 분을 공개채용 합니다.



1. 채용예정분야 및 인원․ 담당업무

채용분야

 인원

담당업무

채용자격기준

자격기준 공통

PD

(경력)

1명

- 영상제작의 종합 기획 조정

- 영상물 촬영, 편집

- 영상중계 프로그램 제작

- 관련분야 실무경력

  5년이상 근무

 

- 국가공무원법 제33조의

  결격사유가 없는 자

- 남자는 군복무를

  필했거나 면제받은 자

- 학력, 전공,

  연령제한 없음

경영기획

(경력)

1명

- 경영기획, 홍보

- 예산, 결산, 경영평가

- 관련분야 실무경력

  3년이상 근무

- 공공기관․정부지원 단체

  실무 경력자 우대

- 홍보업무 경력자 우대

회계

(신입)

1명

- 지출, 급여, 사회보험

- 일반서무, 문서관리

- 회계 관련 자격증 소지자

- 고등학교 학력 소지자로

  학교장 추천서 제출자 우대

 



2. 분야별 채용조건

   ❏ 정규직 : PD(경력), 경영기획(경력), 회계(신입)

     - 보수 : 방송국 보수규정에 의함



3. 시험방법 : 1차(서류전형), 2차(면접시험)

   ❏ 1차 시험(서류전형)

     ○ 1차 합격자 발표 : 2012. 5. 24(목)/국악방송 홈페이지에 게시

     - 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 채용공고상의 ‘임용자격기준’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사

     - 단, 응시인원이 5배수 이상인 경우 경력, 관련분야 전공 등 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 결정할 수 있음



   ❏ 2차 시험(면접시험) : 2012. 5.30(수) ~ 6. 1(금) 중 실시

     ○ 1차 시험(서류전형) 합격자에 한하여 실시

      - 면접(개별면접)

      - 당해 업무수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

      - 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자순으로 합격자를 결정

      ※ 불합격기준: 위원의 과반수가 평정요소 4개 항목 중 2개 항목 이상을 “최하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “최하”로 평정한 때


   ❏ 최종합격자 발표 : 2012. 6. 8(금)/국악방송 홈페이지

    ※ 최종합격자는 합격자 발표 후 1주일 내에 채용 신체검사서(공무원 신체검사규정에 의한 지정 의료기관 발행)

    ※ 면접시험 이후 전력조회 등 관련 절차 진행경과에 따라 최종합격자 발표일은 조정될 수 있음



4. 응시원서 접수 및 증빙서류 제출

   ❏ 접수기간 : 2012. 5. 4(금) ～ 2012 . 5. 18(금) 18:00기한

   ❏ 접수방법 : 관련서류는 e-mail(kong007@hanmail.net)로만 접수

    ㅇ e-mail 제목은 반드시  “분야(성명)[예 : 홍보(홍길동)]”으로 기재(분야 기재 착오로 인한 불이익은 본인 책임임)

     ㅇ제출서류 :

      - 응시원서(소정양식 다운받아 사용)

      - 이력서 1부(소정양식 다운받아 사용)

      - 자기소개서 1부(소정양식 다운받아 사용)

      - 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재)

      - 경력증명서 1부(해당자에 한함)

      - 제작프로그램 목록 1부(해당자에 한함)

      - 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 사본 1통

      - 각종 자격증 사본(해당자에 한함) 1통

      - 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) 사본 1통

      - 장애인 등록증(해당자에 한함) 사본 1통

      - 학교장 추천서(해당자에 한함) 1통

      - 직무수행계획서(PD, 경영기획에 한함) 1부



5. 기타사항

   ❏ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.

   ❏ 임용직위에 대한 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.

   ❏ 최종합격자라도 우리방송 규정상 임용결격사유에 해당 시 합격을 취소할 수 있습니다.

   ❏ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

   ❏ 취업보호대상자(보훈대상), 장애인은 관련법령 등에 따라 우대하며, 장애인의 경우 약간명을 별도채용 할 수 있습니다.

   ❏ 각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정공지 등은 인터넷 홈페이지에서 확인 가능하시며 개별 통지됨을 알려드립니다.

   ❏ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경되는 경우 해당시험일 7일 전까지 변경공고 예정입니다.

   ❏ 기타 자세한 사항은 국악방송 경영기획부 인사담당 (☎02-300-9920)에게 문의하시거나 인터넷 홈페이지(http://www.gugakfm.co.kr)를 참고하시기 바랍니다.





2012. 5. 4


재단법인 국악방송 사장
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