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임직원수
임원현황
신규채용현황 및
유연근무현황임원연봉
직원평균보수
기관장 업무추진비
- 임직원수
-
인원단위 : 명
임직원수 구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년 2021년
3/4분기임원 기관장 상임 정원 1 1 1 1 1 1 상임 현원 1 1 1 1 1 1 비상임 0 0 0 0 0 0 이사 상임 정원 0 0 0 0 0 0 상임 현원 0 0 0 0 0 0 비상임 9 9 9 9 9 9 감사 상임 정원 0 0 0 0 0 0 상임 현원 0 0 0 0 0 0 비상임 1 1 1 1 1 1 기타 0 0 0 0 0 0 상임임원 정원(A) 1 1 1 1 1 1 정규직 일반
정규직정원 계(B) 51 51 57 64 64 68 (별도정원) 0 0 0 0 0 0 (탄력정원) 0 0 0 0 0 0 현원 계 43 52.5 54.25 57.75 62 56.75 전일제 42 51 52 57 62 56 단시간 1 1.5 2.25 0.75 0 0.75 무기
계약직정원 계(C) 4 4 4 4 4 4 (별도정원) 0 0 0 0 0 0 (탄력정원) 0 0 0 0 0 0 현원 계 0 0 3 3 2 3 전일제 0 0 3 3 2 3 단시간 0 0 0 0 0 0 임직원총계 (A+B+C) 56 56 62 69 69 73 구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년 2021년
3/4분기여성 현원 합계 22 27.75 30.25 27.75 28 26.75 임원 4 6 5 4 3 3 정규직 18 21.75 25.25 23.75 25 23.75 구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년 2021년
3/4분기비정규직 기간제 전일제 6 5 5 5 3 5 단시간 0 0.75 0 0 0 0 계 6 5.75 5 5 3 5 정규직전환 전환계획(D) 0 3 0 0 0 0 전환실적(E) 0 0 3 0 0 0 전환비율(E/D) 0 0 0 0 0 0 기타 0 0 0 0 0 0 소속외인력 파견 0 0 0 0 0 0 용역(민간) 0 0 0 0 0 0 사내하도급 0 0 0 0 0 0 계 0 0 0 0 0 0 정규직전환 전환계획(F) 0 0 0 0 0 0 전환실적(G) 0 0 0 0 0 0 전환비율(G/F) 0 0 0 0 0 0 자회사 0 0 0 0 0 0 공통공개기준
1. 임원(기관장, 이사, 감사)
법령 또는 기획재정부로부터 승인·통보받은 정원 기준
2. 정규직
일반정규직과 무기계약직을 포함하며, 임원을 제외한 인력(지사 및 해외조직에서 근무중인 직원포함)
-
정규직(일반정규직) : 정규직 근로자 중 무기계약직을 제외한 인력
-
정규직(무기계약직) : 계약이 무기한으로 정년이 보장되는 근로자로 비정규직에서 전환된 인력과 무기계약직으로 직접 채용한 인력
-
임용후 인력을 기준으로 작성,따라서 인턴등 임용전 인력은 제외되며,수습 직원도 임용후 수습인력만 해당됨
-
임금피크제 별도정원, 탄력정원 포함
3. 소속외인력
공공기관이 직접 고용하지 않고 파견·용역·사내하도급 등의 형태로 타 업체(용역업체·파견업체) 소속이면서 동 기관에 근무하는 인력
기준일
2021년 09월 30일
기관 공시 담당자
작성자 : 김화인 / 경영기획부 / 02-300-9927
감독자 : 최민석 / 경영기획부 / 02-300-9927
확인자 : 김광호 / 심의감사부 / 02-300-9940
-
- 직급별인원수
-
임원 및 정규직 (일반정규직)
인원단위 : 명
직급별인원수 직급 구분 정원 현원 현원 계 남성 여성 사장 1 1 1 0 본부장 1 1 1 0 1급 1 1 0 1 2급 5 4 3 1 3급 6 3 1 2 4급 8 4 2 2 5급 19 8 4 4 6급 28 35.75 23 12.75 합계 69 57.75 35 22.75 정규직 (무기계약직)
인원단위 : 명
정규직 (무기계약직_ 직급 구분 정원 현원 현원 계 남성 여성 정원 4 3 2 1 별도정원 0 0 0 0 탄력정원 0 0 0 0 합계 4 3 2 1 기준일
2021년 09월 30일
기관 공시 담당자
작성자 : 김화인 / 경영기획부 / 02-300-9927
감독자 : 최민석 / 경영기획부 / 02-300-9927
확인자 : 김광호 / 심의감사부 / 02-300-9940
직위 | 변경 전 성명 | 변경 후 성명 | 변경 사유 |
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상임기관장 | 공석 | 유영대 | 문체부 인사발령 |
직위 | 상임기관장 | 성명 | 유영대 |
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직책 | 사장 | 성별 | 남 |
임기 | (시작일) 2021년 09월 01일 ~ (종료일) 2022년 09월 01일 | ||
주요경력 |
세종시 문화재위원(현) 고려대 국어국학과 교수 문화재청 무형문화재위원 |
||
선임절차 | 문화체육관광부 장관 임면 | ||
선임절차규정 | 국악방송 정관 제6조 |
직위 | 비상임이사 | 성명 | 장승헌 |
---|---|---|---|
직책 | 이사 | 성별 | 남 |
임기 | (시작일) 2020년 03월 25일 ~ (종료일) 2023년 03월 24일 | ||
주요경력 |
전문무용수지원센터 이사(현) 춘천아트페스티벌 예술감독 |
||
선임절차 | 사장 제청 → 문화체육관광부 장관 임면 | ||
선임절차규정 | 국악방송 정관 제6조 |
직위 | 비상임이사 | 성명 | 박익수 |
---|---|---|---|
직책 | 이사 | 성별 | 남 |
임기 | (시작일) 2020년 03월 25일 ~ (종료일) 2023년 03월 24일 | ||
주요경력 |
김&장 법률사무소 변호사(현) 문체부 고문변호사 |
||
선임절차 | 사장 제청 → 문화체육관광부 장관 임면 | ||
선임절차규정 | 국악방송 정관 제6조 |
직위 | 비상임이사 | 성명 | 김상우 |
---|---|---|---|
직책 | 이사 | 성별 | 남 |
임기 | (시작일) 2020년 03월 25일 ~ (종료일) 2023년 03월 24일 | ||
주요경력 |
YTN 보도국 선임기자(현) YTN 채널본부장 |
||
선임절차 | 사장 제청 → 문화체육관광부 장관 임면 | ||
선임절차규정 | 국악방송 정관 제6조 |
직위 | 비상임이사 | 성명 | 오지윤 |
---|---|---|---|
직책 | 이사 | 성별 | 여 |
임기 | (시작일) 2020년 03월 25일 ~ (종료일) 2023년 03월 24일 | ||
주요경력 |
더 판소리 대표(현) Pan-코리아 단장(현) |
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선임절차 | 사장 제청 → 문화체육관광부 장관 임면 | ||
선임절차규정 | 국악방송 정관 제6조 |
직위 | 비상임이사 | 성명 | 박현순 |
---|---|---|---|
직책 | 이사 | 성별 | 여 |
임기 | (시작일) 2020년 03월 25일 ~ (종료일) 2023년 03월 24일 | ||
주요경력 |
성균관대 미디어커뮤니케이션학과 교수(현) 한국PR학회 회장 |
||
선임절차 | 사장 제청→문화체육관광부 장관 임면 | ||
선임절차규정 | 국악방송 정관 제6조 |
직위 | 비상임이사 | 성명 | 김희정 |
---|---|---|---|
직책 | 이사 | 성별 | 여 |
임기 | (시작일) 2020년 03월 25일 ~ (종료일) 2023년 03월 24일 | ||
주요경력 |
상명대 음악학부 교수(현) 아시아문화원 콘텐츠사업본부장 |
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선임절차 | 사장 제청 → 문화체육관광부 장관 임면 | ||
선임절차규정 | 국악방송 정관 제6조 |
직위 | 비상임이사 | 성명 | 윤성천 |
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직책 | 이사 | 성별 | 남 |
임기 | (시작일) 2021년 02월 01일 ~ (종료일) 재직기간 | ||
주요경력 |
문화체육관광부 예술정책관(현) |
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선임절차 | 당연직(문화체육관광부 예술정책관) | ||
선임절차규정 | 국악방송 정관 제6조 |
직위 | 비상임이사 | 성명 | 양한열 |
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직책 | 이사 | 성별 | 남 |
임기 | (시작일) 2019년 07월 08일 ~ (종료일) 재직기간 | ||
주요경력 |
방송통신위원회 방송정책국장(현) |
||
선임절차 | 당연직(방송통신위원회 방송정책국장) | ||
선임절차규정 | 국악방송 정관 제6조 |
직위 | 비상임이사 | 성명 | 김영운 |
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직책 | 이사 | 성별 | 남 |
임기 | (시작일) 2021년 06월 11일 ~ (종료일) 재직기간 | ||
주요경력 |
국립국악원장(현) |
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선임절차 | 당연직(국립국악원장) | ||
선임절차규정 | 국악방송 정관 제6조 |
직위 | 비상임감사 | 성명 | 오세혁 |
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직책 | 감사 | 성별 | 남 |
임기 | (시작일) 2020년 03월 25일 ~ (종료일) 2023년 03월 24일 | ||
주요경력 |
SG(주) 재경본부장(현) 한국공예디자인문화진흥원 감사 |
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선임절차 | 사장 제청→문화체육관광부 장관 임면 | ||
선임절차규정 | 국악방송 정관 제6조 |
기준일
2021년 09월 01일
기관 공시 담당자
작성자 : 정재필 / 경영기획부 / 02-300-9922
감독자 : 최민석 / 경영기획부 / 02-300-9920
확인자 : 김광호 / 감사부 / 02-300-9940
- 신규채용현황
-
임원
인원단위 : 명
신규채용현황 구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년 2021년
4/4분기상임임원 총신규채용 1 0 0 1 0 1 정규직(일반정규직)
인원단위 : 명
신규채용현황 구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년 2021년
4/4분기일반정규직 총신규채용 4 12.75 5.75 9 6 6 청년 2 8.75 2.75 5 2 5 여성 2 6 3.75 4 2 3 장애인 0 0 0 0 0 0 비수도권 지역인재 1 5 1 2 1 3 이전지역 지역인재 0 0 0 0 0 0 고졸인력 1 1 1.75 1 0 0 정규직(무기계약직)
인원단위 : 명
정규직(무기계약직) 신규채용 구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년 2021년
4/4분기정규직(무기계약직)
신규채용0 0 3 1 0 0 공통공개기준
정규직(일반정규직) 신규채용
비정규직에서 일반정규직으로 전환된 인원 포함
단시간 근로자는 전일제기준(8시간/1일)로 환산
비수도권 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준
이전지역 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준(지방이전 공공기관만 작성)
고졸인력 : 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인 자 또는 그에 상응하는 지식, 학력, 기술을 보유한 것으로 인정받은 자
동일인이 중복해당되는 경우 중복기재
정규직(무기계약직) 신규채용
정규직(무기계약직) 공석을 충원하기 위해 처음부터 정규직(무기계약직)으로 채용한인원 (비정규직으로 2년 근무 후 자동으로 무기계약직으로 전환된 인원은 제외)
기준일
2021년 12월 31일
기관 공시 담당자
작성자 : 김화인 / 경영기획부 / 02-300-9927
감독자 : 최민석 / 경영기획부 / 02-300-9920
확인자 : 김광호 / 심의감사부 / 02-300-9940
- 청년인턴채용현황
-
인원단위 : 명
청년인턴채용 구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년 2021년
2/4분기총인턴채용 체험형 10 0 5 0 0 0 채용형 0 0 0 0 0 0 여성 체험형 8 0 4 0 0 0 채용형 0 0 0 0 0 0 장애인 체험형 0 0 0 0 0 0 채용형 0 0 0 0 0 0 비수도권 지역인재 체험형 0 0 2 0 0 0 채용형 0 0 0 0 0 0 이전지역 지역인재 체험형 0 0 0 0 0 0 채용형 0 0 0 0 0 0 고졸인력 체험형 0 0 1 0 0 0 채용형 0 0 0 0 0 0
* 채용형 : 채용절차의 일환으로 실행하는 인턴제
기준일
2021년 12월 31일
기관 공시 담당자
작성자 : 김화인 / 경영기획부 / 02-300-9927
감독자 : 최민석 / 경영기획부 / 02-300-9920
확인자 : 김광호 / 심의감사부 / 02-300-9940
- 유연근무현황
-
인원단위 : 명
유연근무현황 구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년 2021년
4/4분기 누적남 여 남 여 남 여 남 여 시간선택제 채용 정규직(일반) 인원수 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 전일제 환산 0 0.75 0 0.75 0 0 0 0 0 0 정규직(무기) 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 전일제 환산 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 비정규직 인원수 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 전일제 환산 0 0.75 0 0 0 0 0 0 0 0 계 인원수 0 2 0 1 0 0 0 0 0 0 전일제 환산 0 1.5 0 0.75 0 0 0 0 0 0 전환 정규직(일반) 인원수 0 0 0 1 0 1 1 1 0 1 전일제 환산 0 0 0 0.75 0 0.75 0.625 0.75 0 0.75 정규직(무기) 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 전일제 환산 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 비정규직 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 전일제 환산 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 계 인원수 0 0 0 1 0 1 1 1 0 1 전일제 환산 0 0 0 0.75 0 0.75 0.625 0.75 0 0.75 탄력근무제 전체 시차출퇴근형 인원수 8 12 11 9 9 7 15 11 32 27 근무시간선택형 인원수 0 0 6 7 9 11 21 19 22 23 집약근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 탄력근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 선택근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 재량근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 원격근무제 전체 재택근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 18 11 22 17 스마트워크근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 공통공개기준
시간선택제, 탄력근무제, 원격근무제 대상 : 정규직(일반정규직, 무기계약직), 비정규직
시간선택제(채용) : 주 35시간 이하 시간 근무로 실시기간과 상관없음
시간선택제(전환) : 주 35시간 이하 시간 근무로 실시기간 1개월 이상
전일제 환산은 8시간/일 기준으로 환산된 수치
탄력근무제, 원격근무제의 종류
-
시차출퇴근형 : 주 5일 근무, 1일 8시간 근무, 출퇴근시간 자율 조정
-
근무시간선택형 : 주 5일 근무, 주 40시간 유지, 1일 8시간에 구애받지 않고 근무시간 자율 조정
-
집약근무형 : 주 3.5-4일 근무, 주 40시간 유지, 1일 8시간에 구애받지 않음
-
재량근무형 : 출퇴근 의무없이 일정한 과제 수행으로 주 40시간 인정
-
재택근무형 : 사무실이 아닌 자택에서 근무
-
스마트워크근무형 : 스마트워크센터 등 별도 사무실에서 근무
기준일
2021년 12월 31일
기관 공시 담당자
작성자 : 김화인 / 경영기획부 / 02-300-9927
감독자 : 최민석 / 경영기획부 / 02-300-9920
확인자 : 김광호 / 심의감사부 / 02-300-9940
-
- 상임기관장
-
단위 : 천원
상임기관장 구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산 기본급 90,200 92,000 94,095 94,648 95,973 98,969 고정수당 * 0 0 0 0 0 0 실적수당 * 0 0 0 0 0 0 급여성 복리후생비 0 0 0 0 0 0 성과상여금 0 0 0 0 0 0 (경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0 기타 0 0 0 0 0 0 합계 90,200 92,000 94,095 94,648 95,973 98,969 비고 연봉제 연봉제 연봉제 연봉제 연봉제 연봉제 * 세부수당
별도첨부해당사항
없음해당사항
없음해당사항
없음해당사항
없음해당사항
없음해당사항
없음* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
상임감사 : 해당사항 없음
상임이사 : 해당사항 없음
상임임원 평균보수 (연봉)
단위 : 천원
상임임원 평균보수 (연봉) 구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산 상임임원평균연봉 90,200 92,000 94,095 94,648 95,973 98,969 (남성) 90,200 0 0 0 95,973 98,969 (여성) 0 92,000 94,095 94,648 0 0 공통공개기준
임원의 연중 퇴임, 취임 등으로 재직기간이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능한 금액으로 환산 (재직기간이 중복되는 경우, 근무기간이 긴 임원 기준)
1. 기본급(기본연봉)
연봉제인 경우 : 연봉액
연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액
2. 고정수당
고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등3. 실적수당
실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등4. 급여성 복리후생비
‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 통근보조비, 휴가비, 각종 축하 위로금, 연료보조비, 당직비, 건강진단비(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등5. 성과상여금
성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등 업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여
6. 경영평가성과급
공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당)
기준일
2020년 12월 31일
기관 공시 담당자
작성자 : 김화인 / 경영기획부 / 02-300-9927
감독자 : 최민석 / 경영기획부 / 02-300-9920
확인자 : 김광호 / 심의감사부 / 02-300-9940
- 비상임감사
-
단위 : 천원
비상임감사 구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산 정액 0 0 0 0 0 0 회의참석수당 400 200 600 0 200 600 기타 0 0 0 0 0 0 합계 400 200 600 0 200 600 비고 - - - - - - 공통공개기준
임원의 연중 퇴임, 취임 등으로 재직기간이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능한 금액으로 환산 (재직기간이 중복되는 경우, 근무기간이 긴 임원 기준)
1. 기본급(기본연봉)
연봉제인 경우 : 연봉액
연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액
2. 고정수당
고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등3. 실적수당
실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등4. 급여성 복리후생비
‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 통근보조비, 휴가비, 각종 축하 위로금, 연료보조비, 당직비, 건강진단비(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등5. 성과상여금
성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등 업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여
6. 경영평가성과급
공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당)
기준일
2020년 12월 31일
기관 공시 담당자
작성자 : 김화인 / 경영기획부 / 02-300-9927
감독자 : 최민석 / 경영기획부 / 02-300-9920
확인자 : 김광호 / 심의감사부 / 02-300-9940
- 비상임이사
-
단위 : 천원
이사 구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산 정액 0 0 0 0 0 0 회의참석수당 267 383 900 450 200 600 기타 0 0 0 0 0 0 합계 267 383 900 450 200 600 비고 - - - - - - 공통공개기준
임원의 연중 퇴임, 취임 등으로 재직기간이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능한 금액으로 환산 (재직기간이 중복되는 경우, 근무기간이 긴 임원 기준)
1. 기본급(기본연봉)
연봉제인 경우 : 연봉액
연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액
2. 고정수당
고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등3. 실적수당
실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등4. 급여성 복리후생비
‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 통근보조비, 휴가비, 각종 축하 위로금, 연료보조비, 당직비, 건강진단비(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등5. 성과상여금
성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등 업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여
6. 경영평가성과급
공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당)
기준일
2020년 12월 31일
기관 공시 담당자
작성자 : 김화인 / 경영기획부 / 02-300-9927
감독자 : 최민석 / 경영기획부 / 02-300-9920
확인자 : 김광호 / 심의감사부 / 02-300-9940
- 직원평균보수
-
정규직(일반정규직)
단위 : 천원,명,년
직원평균보수 구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산 - 기본급 40,880 39,543 40,370 40,731 42,446 43,024 - 고정수당 * 518 544 649 683 785 704 - 실적수당 * 2,381 1,142 1,156 1,147 1,174 1,164 - 급여성 복리후생비 1,146 1,142 1,156 1,147 1,174 1,164 - 성과상여금 930 930 1,844 1,881 1,842 1,215 - (경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0 - 기타 0 0 0 0 0 0 1인당 평균 보수액 45,855 44,834 47,016 47,321 49,556 49,195 - (남성) 0 46,210 48,851 48,908 49,991 49,195 - (여성) 0 43,012 44,633 45,159 48,914 49,195 비고 당해년도 에산의 경우 성별 세부예산의 구분이 없어 1인 평균보수액 기재 상시종업원 수 44 49.98 54.06 64 59.35 68 - (남성) 0 28.48 30.54 38 35.5 40 - (여성) 0 21.5 23.52 25 23.85 28 평균근속연수(개월) 72 65 75 81 87 94 - (남성) 0 60 72 77 80 88 - (여성) 0 73 79 87 97 102 비고 (필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재) * 세부수당
별도첨부2016년 고정·실적 수당.hwp 2017년 고정·실적 수당.hwp 2018년 고정·실적 수당.hwp 2019년 고정·실적 수당.hwp 2020년 고정·실적 수당.hwp 2021년 고정·실적 수당(예산).hwp * 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(무기계약직)
단위 : 천원,명,년
정규직(무기계약직) 구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산 - 기본급 0 0 33,785 33,187 31,706 32,949 - 고정수당 * 0 0 449 1,306 361 1,240 - 실적수당 * 0 0 1,472 3,518 2,843 5,447 - 급여성 복리후생비 0 0 1,095 1,106 1,164 1,164 - 성과상여금 0 0 0 406 1,954 2,000 - (경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0 - 기타 0 0 0 0 0 0 1인당 평균 보수액 0 0 36,801 39,523 38,028 42,800 - (남성) 0 0 33,582 39,691 41,699 42,800 - (여성) 0 0 39,662 36,642 33,317 42,800 비고 (필요시 성별 평균보수액에 대한 부가설명 기재) 상시종업원 수 0 0 1.42 2.92 2.08 3 - (남성) 0 0 0.67 2 1.08 2 - (여성) 0 0 0.75 0.92 1 1 평균근속연수 0 0 5 10 29 41 - (남성) 0 0 3 15 37 49 - (여성) 0 0 9 1 12 24 비고 (필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재) * 세부수당
별도첨부자료첨부 자료첨부 2018고정·실적수당(무기계약직).hwp 2019고정·실적수당(무기계약직).hwp 2020고정·실적수당(무기계약직).hwp 2021고정·실적수당(무기계약직)예산.hwp * 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금
각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된 보수액을 상시종업원수로 나눈 금액
ㅇ 상시종업원수
각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함) 수의 연간합계를 12월로 나눈 인원
ㅇ 기본급(기본연봉)
연봉제인 경우 : 연봉액
연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액
ㅇ 고정수당
고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등
ㅇ 실적수당
실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등
ㅇ 급여성 복리후생비
‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등
ㅇ 성과상여금
성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등 업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여
ㅇ 경영평가성과급
공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당)
ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임
기준일
2020년 12월 31일
기관 공시 담당자
작성자 : 김화인 / 경영기획부 / 02-300-9927
감독자 : 최민석 / 경영기획부 / 02-300-9920
확인자 : 김광호 / 심의감사부 / 02-300-9940
- 신입사원초임
-
단위 : 천원,명
감사 구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산 기본급 25,872 25,872 25,872 25,872 25,872 25,872 고정수당 0 0 0 0 0 0 실적수당 2,381 2,807 2,807 2,807 2,807 2,807 급여성 복리후생비 1,164 1,164 1,164 1,164 1,164 1,164 성과상여금 0 0 0 0 0 0 (경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0 기타 0 0 0 0 0 0 계 29,417 29,843 29,843 29,843 29,843 29,843 * 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준
ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산
ㅇ 기본급(기본연봉)
연봉제인 경우 : 연봉액
연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액
ㅇ 고정수당
고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등
ㅇ 실적수당
실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등
ㅇ 급여성 복리후생비
‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등
ㅇ 성과상여금
성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등 업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여
ㅇ 경영평가성과급
공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급 (공기업, 준공공기관만 해당)
기준일
2020년 12월 31일
기관 공시 담당자
작성자 : 김화인 / 경영기획부 / 02-300-9927
감독자 : 최민석 / 경영기획부 / 02-300-9920
확인자 : 김광호 / 심의감사부 / 02-300-9940